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Objetivos

El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos en organizaciones de distintos tipos.

Para alcanzar este objetivo, el programa está orientado a capacitar a los asistentes a:

  • Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.
  • Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área de recursos humanos.
  • Diseñar e implementar sistemas y proyectos de recursos humanos, apoyándose en las nuevas tecnologías de información y comunicación.
  • Planificar e implantar políticas de recursos humanos dentro del marco definido por la legislación laboral vigente.
  • Elaborar y gestionar presupuestos económicos para los distintos proyectos y actuaciones de recursos humanos, así como evaluar los resultados obtenidos con los mismos.
  • Desarrollar las competencias sociales y emocionales que exige la actuación del profesional de recursos humanos.
  • Elaborar su propio plan de carrera profesional a medio y largo plazo dentro del área de recursos humanos.