En la sociedad actual la mujer representa un porcentaje elevado en la estructura laboral de  las empresas e instituciones y, a pesar de ello, muy pocas acceden a un puesto directivo de alto nivel. Es cierto que día a día se incrementa el número de mujeres que ocupan diferentes puestos clave en las organizaciones, pero subsisten todavía numerosas limitaciones que dificultan, cuando no imposibilitan, el acceso a la mujer a puestos de responsabilidad en condiciones de igualdad efectiva.

CESMA con el propósito de promover el acceso progresivo de la mujer a los altos estamentos de decisión ha desarrollado un “PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE COMPETITIVIDAD PROFESIONAL Y EMPRESARIAL DE LA MUJER”.

Este Proyecto se inicia con el PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN PARA DIRECTIVAS Y EMPRESARIAS, que fue presentado por Dña. Pilar Gómez-Acebo, Directora del Programa en nuestras instalaciones del Paseo de la Habana.

Tras la presentación disfrutamos de un cocktail donde las asistentes pudieron intercambiar opiniones.