Consultoria

Cesma Escuela de Negocios, a través del departamento de Formación para la Empresa, ha desarrollado la metodología que a continuación se presenta de forma esquemática, y que pretende como objetivo prioritario llevar a cabo de forma eficaz la planificación, diseño, desarrollo, impartición y seguimiento de las acciones formativas.

• Planificación de la Formación. Con ella tratamos de identificar y definir la formación que la Organización necesita para apoyar sus planes y objetivos.

• Diseño y Desarrollo de la Formación. En esta fase se diseñan las acciones formativas que hemos definido en la fase anterior.

• Impartición. Es la puesta en práctica de las acciones formativas.

• Seguimiento y control. Esta fase se lleva a cabo a lo largo de todo el programa de formación, a través de reuniones, cuestionarios de evaluación, en definitiva, controles de calidad.

• Modalidades de Acciones Formativas, para la implementación de los distintos cursos buscamos la modalidad que nos asegure una mayor eficacia, hasta el momento ha sido presencial y en nuestra nueva oferta también aconsejamos programas semipresenciales.

• Ejemplos de proyectos. En Cesma se desarrollan proyectos de formación integral para empresas e Instituciones de todos los sectores de actividad.

• Cobertura en toda España. Cesma desarrolla su actividad formativa tanto en Madrid como en el resto de España, desplazando a los formadores donde el cliente necesite que se imparta la formación.

Alquileres

Asimismo, Cesma realiza, a través del departamento de Formación para la Empresa, la prestación de un servicio de arrendamiento de aulas.

Dicho servicio de arrendamiento comprende el alquiler de aulas de diferentes capacidades, así como la disposición opcional de retroproyector, T.V. y video, papelógrafo, ordenador, cañón proyector, etc.

Opcionalmente, es posible contratar servicios de Catering.