A lo largo del año, CESMA organiza numerosos Seminarios dirigidos tanto a directivos como a profesionales y técnicos, con el propósito de facilitar una actualización y perfeccionamiento permanente de conocimientos en las distintas áreas de la gestión empresarial. La metodología eminentemente práctica de estas acciones formativas, garantiza su inmediata aplicabilidad en la empresa, su eficacia y su rentabilidad profesional.
Asimismo, nuestra Escuela organiza con regularidad conferencias y encuentros sobre temas de actualidad, que constituyen un valioso foro de información y de opinión. (Sigue)
Las áreas de formación en las que CESMA ofrece programas a las empresas son las siguientes:
- Área de Finanzas y Control - Área Fiscal y Jurídica - Área de Recursos Humanos - Área de Marketing y Gestión Comercial - Área de Comunicación y Publicidad - Área de Calidad - Área de Habilidades y Competencias Directivas - Área de Nuevas Tecnologías
Para el desarrollo de todos nuestros programas contamos con un claustro de profesores de reconocido prestigio, profesionales con experiencia contrastada en la gestión y dirección y en la formación empresarial.
Nuestra filosofía formativa se basa en la adquisición de sólidos conocimientos conceptuales, habilidades directivas y experiencias prácticas de la empresa.
SI DESEA VISUALIZAR EL CONTENIDO DE ALGUNO DE LOS PROGRAMAS, SELECCIÓNELO EN LA PÁGINA PRINCIPAL DE SEMINARIOS PROFESIONALES.
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Análisis y Gestión de Riesgos
Ayudas para la Formación
Continua
Basilea II y el Riesgo de
Crédito
Calidad en la Atención al Cliente
Category Management
Cómo Analizar un Proyecto de
Inversión
Cómo Desarrollar un
Assesment Center Stress
Como Gestionar un Equipo de
Trabajo Motivado
Cómo Gestionar el Conjunto de Comunicaciones
Cómo Gestionar el Punto de Venta
Cómo hablar en Público
Comunicación Interna en la
Empresa
Comunicación Interpersonal
Comunicación Persuasiva
Contabilidad Avanzada
Contabilidad y Finanzas para No Financieros
Protección de Datos Avanzado
Dirección y Gestión de Proyectos
Diseño, Desarrollo y Seguimiento de una Acción Formativa
El Aspecto Relacional de las
Técnicas de Ventas
El
Coaching como Herramienta de Liderazgo
Protocolo como elemento en la
organización de eventos
E-mail Marketing en la Empresa
Fidelización de Clientes:
Relaciones a Largo Plazo
Fiscalidad de Productos
Financieros
Formación de Formadores
Expertos
Gestión de Cobros
Gestión de Compras
Gestión de Cuentas Clave
Gestión de la Calidad en la Formación
Gestión de Pymes
Gestión del Conocimiento
Gestión del Estrés
Gestión del Territorio
Gestión del Tiempo
Gestión Logística
Identificación, Evaluación y
Retención del Talento en la Empresa
Imagen y teléfono de empresa
Implantación de un modelo de
conciliación de la vida laboral y de la vida familiar
Implantación del Cuadro de mando Integral
Inteligencia Emocional
Intensive Business English
La empresa y sus relaciones
con los bancos
La escucha Empática en la
Empresa
Las Nuevas Técnicas en la Selección de Personas
Liderazgo Resonante
Liderazgo y Dirección de Equipos
Liderazgo y Motivación
Medición de Riesgos en
Instrumentos Derivados
Merchandising
Normas Internacionales de Contabilidad
Plan de atención para clientes
de alto valor
Presentaciones de Alto impacto
Presentaciones en Inglés
Programación Neuro-Lingüística
Protocolo Empresarial
Responsabilidad Social Corporativa
Selección de Personas por Competencias
Sensibilización y Resolución de Quejas y Reclamaciones
Siete Hábitos de Eficacia
Taller de Ventas: Ganar la Relación con el Cliente
Técnica y Táctica en la
gestión de clientes descontentos
Técnicas de Comunicación y
Ventas
Técnicas de Negociación
Técnicas para las
Comparecencias Públicas de Portavoces